當學生修習本課程,應能瞭解護理行政相關管理、績效考核、領導、決策、激勵、衝突和危機處理、編列預算及品質提升等相關理論與知識。

學習目標:

1. 瞭解護理行政相關理論及其發展。

2. 認識一個組織的結構對於組織目標達成的重要性及意義。

3. 認識人力資源管理的重要性,與人員發展與成長之途徑及方法。

4. 瞭解如何進行績效考核,並提升自我績效。

5. 瞭解領導、決策、激勵、衝突和危機處理等相關理論與知識。

6. 瞭解如何編列預算及經費應用與管理。

7. 瞭解如何在成本不增加的情況下,持續提升品質。